オフィスにおける「失敗」の哲学
失敗しないオフィスづくりに続いて大倉清教さんが「失敗」の有効性と利用について解説します。
- 次世代オフィスの変革は経営資源としての人材を認識することから始まる
- 失敗がわかりにくい日本のオフィスと失敗を恐れすぎるアメリカのオフィス
- 失敗から目をそらしたり、失敗を恐れるのではなくそこから何を学べるのか考えるべきだ!
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